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两天一夜《荒岛生存》户外训练方案

 

一、荒岛余生介绍                                                                                                 

    《荒岛余生》的项目一环套一环,从一开始就是杀招,让学员快速感受到无形的压力,快速在无形中谨慎、融合、参与,因为前期的失败将导致后续的艰难,就是模拟了人生,没有危机感就容易被淘汰。

      根据贵公司的情况而设置针对销售人员的训练项目,在艰难与挑战中寻找生存之道,在痛苦中发现光明寻找人生的出路……

      在这短短的两天一夜,让您感受十年的人生,隆缩人生的经历,人生唯有经历无法代替、想象或假设,无论你认真还是马虎,无论你开心还是痛苦,无论你珍惜还是无所谓,那些经历永远都是你成长的筹码。我们精心的设计和全新的训练让你一生难忘,让你的团队快速成长。醒觉,理清思路;经历,用心体验;训练,养成突破的习惯。

二、课程内容概述                                                                                                 

      《荒岛余生》训练形式:所有的学员在确定身体健康的情况下,参与团队融合训练,组建团队,经过训练项目PK获得钱币,用钱币购买物资,各个团队所购买的物资将决定团队在荒岛上生存的资源,带领收获的物资,寻找工具穿越大海去到荒岛,在荒岛上互帮互组经历血腥艰难痛苦难忘的两天一夜。

      《荒岛余生》训练目的:通过设置障碍,制造冲突,挑起矛盾,在恶劣的自然环境下,挑战人为制造的困难,磨练学员的意志,考验其人性弱点以及团队的凝聚力和战斗力,增强个人抗压能力,历练心智,突破常规思维,改变行为模式,学会在艰难中聚集团队的智慧发现问题解决问题……

       《荒岛余生》一幕幕难忘的情景:一个决策的失误、一次行动的失败将导致全盘皆输;关键时刻,你的团队步步维艰,举棋不定,此刻需要一个抉择;面临着生死关头,你选择放弃还是坚持?在这里,需要决定的是团队和个人的生存机会,而不仅仅是简单的合作与执行;你对队员过度的宽容将会导致团队走向深渊;在绝望中是你让团队看到了希望……

三、课程目标                                                                                                       

企业:居安思危,方可未雨绸缪,

      在春天与夏天之间,思索着冬天的问题;

团队:崭新体验,带来清晰思路,

      打造铁血团队,铸就卓越灵魂;融入与奉献

个人:要想生存,必经艰难险阻,

      遍尝生存的压力,人性的考验,才能成长

四、训练流程                                                                                                       

 

时间

行程

DAY1

07:50

豪华大巴(中巴)到达指定接送地点

08:00-09:00

战斗集结,前往海边活动场地

09:11-10:30

训练宣导破场融合、团队建设

10:31-11:20

团队PK项目—摩尔电码/分享

11:21-12:00

采购物资/侦察兵出征

12:01-13:00

午 餐

13:01-14:00

寻踪觅影

14:01-16:00

圈地运动

16:01-17:00

城堡争夺

17:01-19:00

野 炊

19:01-24:00

暗访丛林

00:01---

回归大本营

DAY2

08:00-08:30

气势磅礴

08:31-09:00

早餐时间

09:01-12:00

环岛探索

12:01-13:30

又见炊烟

13:31-15:00

逃离孤岛

15:01-17:00

一线生机

17:01-17:30

漠然回首

17:31-18:00

心声荡漾

19:01-21:00

享用晚餐

21:01-22:00

愉快返程

 

五、生存项目介绍及图片展示                                                                                 

 

1、团队熔炼

 

1、 教练接车-列队-换服装-放行李

2、 培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;

3、 组建团队;

4、 团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);

一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任;

 

 

2、摩尔电码

 

形式: 小组PK项目,每组所有成员依次进行一组电码的部分解密行动,直到完全解密电码,达成目标。

目的:目标分解,激烈人心,合理的分工与细致的沟通策划,执行到位,抓住重点注意细节,锲而不舍,关注成就,提高

          团队士气,提升执行力。

用途:1。目标分解,激烈人心,细致的沟通策划,执行到位,抓住重点注意细节,锲而不舍,融合团队提高团队士气,提

             升执行力。

           2.根据PK的结果,赢取钱币筹码,采购物资

 

 

3、采购物资/侦察兵出征

 

采购物资

 

规则:1、上个项目成绩决定先后购买物资的顺序;

          2、每队可以得到基本物资,但其他物资则是先到先得。

意义:1、选择就是决策,选择结果与有限的钱币会激发矛盾;

          2、充分体现团队沟通并达成共识的重要性。

 

 

侦察兵出征

 

形式:侦察兵前往荒岛侦察登陆位置、侦察基本环境。

 

  

4、寻踪觅影

 

规则:在不同的地点寻找任务书,按照指令行动,寻找到生活岛上的交通工具。

意义:1、对任务的预测及计划周全性;

          2、明确分工、协调和信息共享;

          3、在探索期的团队,会出现冲突、敌对和混乱,需要寻找方法解决问题。

 

 

5、圈地运动

 

规则:1、三个队自由组合成两队,各队圈出自己的领域;

          2、各队协商出牌,统一亮牌PK;

          3、犯规及未能及时逃亡者做俘虏被对方队收编。

意义:1、表达和倾听对任务完成的影响;

          2、队员行动是否默契统一注定成败。

 

 

6、城堡争夺

 

形式:地盘、人员都是激烈竞争后的结果,事情发展总是出人意料,越挫越勇,人多一定力量大?

 

 

7、野炊

 

形式团队合作,用有限的资源让您的队友都能吃饱,并预留下一餐?

 

 

8、暗访丛林

 

形式:未知的恐惧、危险、困惑、饥饿、兴奋 ……

 

 

9、气势磅礴

 

形式:看日出,晨练为荒岛破晓

 

 

10、环岛探索

 

形式:团队讨论准备徒步环岛,面对乱石、巨浪、悬崖,方向决定了生存还是死亡?一段难忘的荒岛旅程,荒岛不再寂

          寞

 

 

11、又见炊烟

 

形式:团队在环岛探索的过程中就需要为自己的团队准备食物,捕鱼抓蟹,准备柴火

 

 

12、逃离孤岛

 

形式:1、模拟的逃生情景,任何人都不得发出声音,在封锁的岛上逃出来。

          2、要求每一个人都不能拉下,哪怕是伤员;

          3、此项目在规定的时间没有逃离的队员将会“牺牲”,各队“牺牲”的队员重新组合成一团队。

意义:1、信息传递对结果的影响;行动不一带来的争吵;

          2、团队是否进入高效期,是否能完成更艰难的任务;

          3、眼看着你的队友就这样“牺牲”是谁定的错,怎么办?

在该项目开始时,各队被淘汰的队员将组成新的团队参加项目训练。

 

 

13、一线生机

 

规则:在不触碰线的情况下逃出荒岛。

意义:1、统一的目标和行为规范对团队绩效的重要性

          2、艰苦恶劣的环境中人对如何激发自我潜能

          3、不同的情绪和心态对团队会起到不同的作用。

 

 

14、漠然回首

 

形式:录像回放

 

 

15、心声荡漾

 

形式回忆两天一夜的经历,畅意分享

 

 

活动费用

本次活动报价:         元/人

 

费用保含:

1、培训师全程培训费用

2、场地使用费用

3、拓展专业器材、专用设施使用费用

4、拓展活动备用药品

5、参训学员饮用水

6、每人10万元人身意外险

7、数码拍照

8、特印基地悬挂条幅一条
9、往返车费

10、大本营住宿一晚费用

11、快艇上岛接送费用

要求

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。

备注

1、以上培训日程及项目表由于客观原因在时间上无法做到绝对准确,即有的项目可能超时而有的项目则可能提前(但不会影响培训效果的完整性),因此客户方不能以项目完成时间的准确度作为培训质量的评价标准,同时培训方有权根据实际情况调整项目顺序和决定项目取舍;

2、客户方负责组织活动的人员请勿将培训内容在学员中提前扩散,以免影响培训效果;

3、本培训计划(日程及报价)表如果经过确认后,此计划即成为双方合同的附件并具有与合同同等的法律效力,合同双方均受此约束。


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